技能実習 | Watato Official Site

外国人技能実習制度とは

発展途上国の若者を企業が雇用契約のもとに受け入れ、日本の産業、職業上の優れた技術・技能・知識を習得させ、帰国後に母国の経済発展に寄与する「国際貢献」を目的とした政府公認の制度です。

技能実習生受け入れのメリット

•実習意欲・勤労意欲が強く、モチベーションが高い。

•使命感から仕事に熱心で日本人スタッフに対し刺激がでる。

•実習生は20代前半が中心です。

•実習期間3～5年のために、継続的に受け入れことにより、確実で安定した人員体制を確保することができます。

•送り出し機関のある国との接点ができます。

•現地企業との取引や、現地法人設立の可能性に繋がり現地要員化も可能になります。

実習制度の改定について

弊社では人材不足に悩む日本国内の企業向けに、様々な技能を持ち、語学にも長けた中国人をはじめとしたコミュニケーション能力の高いグローバル人材の職業紹介や雇用におけるコンサルティング業務を行っております。ご要望に沿った能力値の外国人労働者をご紹介可能です。

人材の選定や紹介のほかに、採用に関わる様々な業務代行も行っております。例えば、求人票の作成や面接日程の調整、応募者に合否連絡など事務的な業務から、ビザ申請や住居紹介などのサポートを行っております。